Доля заработной платы выплачиваемой в неденежной форме не может превышать
document.write("");
Стороны договорились предоставлять работникам отпуск с сохранением заработной платы в следующих случаях. При этом, доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. Альбома форм, в которой помимо общих сведений о работнике ежемесячно отражаются суммы начисленной заработной платы по видамПодробнее